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湖北流傳著一句順口溜:奸黃陂狡孝感,又奸又狡是漢川,不怕你奸,不怕你狡,再奸再狡搞不過荊門佬……
(原典故:奸黃陂、狡孝感,又奸又狡是漢川,十個漢川佬,比不上一個天門苕)
荊門佬,指的是湖北荊門人。秒啊CEO季小武就是那兒的人,他不以為然:這是精明,不是聰明。太精明的人難成大事,真正的聰明人有點笨。
采之前在準備采訪提綱的時候,才發(fā)現(xiàn)季小武是在創(chuàng)辦秒啊后第一次接受媒體專訪,但他參與的項目卻一點都不少,這包括:紅科網(wǎng)安、快約App、愛投資本、秒啊等公司。
所以,采訪的時候,我問他是不是在刻意保持低調?他想了想笑著說:“也不能這么說,我們做得比較多,說得比較少。”
說這句話的時候,他已經(jīng)坐在了北京北五環(huán)西三旗文化科技園辦公室里,整整兩層樓被他的公司租下。
眼前,這個年逾不惑的男人是一個擁有十二年創(chuàng)投經(jīng)驗的行業(yè)資深“老司機”。2006年,他聯(lián)合創(chuàng)辦“粉娛中國”主要是做粉絲和明星之間溝通互動的溝通橋梁,聚焦粉絲經(jīng)濟,其團隊在全國首創(chuàng)了粉絲經(jīng)濟贏利模式,一年后估值過億被收購。
“粉娛中國”被收購后,季小武在2013年創(chuàng)建了快約App,專注于時間與技能交易服務平臺,每個人把自己的才能、時間拿出來標價、出售,以此來有專業(yè)需求的人在平臺上可以搜索,然后請他去滿足一個需求。
“本來我們就是做時間生意的,我們就把這個資產(chǎn)對應到時間,對應到技能這個上面。”季小武說道。
2015年,季小武投了一個網(wǎng)紅經(jīng)紀公司,但是很快這個項目就失敗了,失敗的主要原因就是網(wǎng)紅身價暴漲,行業(yè)過于浮躁,“那既然他的身價暴漲得那么厲害,增值空間也一定很大。”
從“粉娛中國”娛樂門戶,到“快約App”,再到投的網(wǎng)紅公司,水到渠成迸發(fā)出了秒啊”項目,“這個項目是剛好到了這個時間節(jié)點。
2016年,季小武和吳凡、梁杰三人聯(lián)合創(chuàng)辦“秒啊”全球首家的時間交易平臺,從創(chuàng)投大咖,當紅明星藝人到網(wǎng)紅牛人,挖掘有潛力的人,幫助人們見到他們想見到的人。
發(fā)行人通過平臺發(fā)行自己的時間,社會上有資金盈余且想要約見知名人士的用戶,可以通過秒啊直接申購抽簽獲得發(fā)行人的時間或者通過從他人手中購買發(fā)行人的時間,以獲得能夠跟明人學習交流互動的機會。
當用戶購買1秒鐘,就可以與發(fā)行人進行聊天,一條信息扣除1秒;當某一用戶購買的時間大于600秒時,其可以要求發(fā)行人線上履約(如錄制視頻、語音等),當某一用戶購買的時間大于7200秒時,其可以要求發(fā)行人線下履約如參加活動、見面咨詢等。
在盈利模式上,“秒啊”一部分名人在平臺上賣時間,需支付平臺20%的服務費,粉絲之間如果轉讓這個時間的話,平臺收取千分之三的交易的傭金。
據(jù)悉,“秒啊”剛剛上線半年,產(chǎn)品上線不到半年內(nèi)完成3輪融資,發(fā)行人物超過140個,盈利已過千萬。
2016年12月30日,季小武獲得了慕巖、王思明、朱燁等知名企業(yè)家個人投資,緊接著又獲得映客資本天使輪數(shù)百萬元融資。
映客投資秒啊是一次機緣巧合,當時合伙人吳凡找到奉佑生要給他做發(fā)行,把他放到我們平臺上來,“老奉一聽,這個項目太有創(chuàng)意了,我得參與,你們讓我投資我就發(fā),你不讓我投資我就不發(fā)。”季小武笑著回憶當時的場景說。
第二天一大早老奉就親自到秒啊初創(chuàng)狹窄的辦公室與創(chuàng)始團隊見面,聊到中午就已經(jīng)安排負責人打款,“這是比較爽快的一次投資。”
為了慶祝這個這次爽快的投資,合伙人拿起手機訂了一個必勝客披薩,在辦公室里請老奉吃披薩,幾個人把手按在披薩上面,必勝!
剛開始,徐小平也想要投他,但是老徐不做發(fā)行,季小武說不讓發(fā)行你,我就不讓你投(備注:獵云網(wǎng)記者核實,徐小平后來未跟投“秒啊”創(chuàng)始人季小武)。
很少有互聯(lián)網(wǎng)項目上線就盈利,“秒啊”剛出來月存儲金額就有幾個億了。
所以投資人一看眼睛就亮了,中間還有一些股市有的投資人,因為錯過了機會沒有投上,特別恨我,到現(xiàn)在都不跟我聯(lián)系了。”季小武說道。
如同映客的投資速度一樣,季小武第三次獲得投資也是很爽快,第三次投資是一家A股上市和季小武的老投資人。老投資人說見到他第一句就說:“小武啊,你告訴我太晚了,你做項目都不告訴我,只要你做的項目我必須要投。”
他前一天晚上碰面,第二天就收到了老投資人的打款,然后次天收到了上市公司的投資款。
表面溫和,內(nèi)心狂熱,季小武是一個比較有“狼性”的人。這種狼性體現(xiàn)在了他創(chuàng)業(yè)的過程中。
2009年,季小武做黑客攻防技術。
他找了兩個黑客一起來合伙做互聯(lián)網(wǎng)來信息安全網(wǎng)絡安全,做了不到一個禮拜,兩個黑客就向他提出平分股權,一個要當運營的副總,一個要當技術的副總。初創(chuàng)5個人的公司,大家沒有想干活而是追求名頭,季小武覺得難以接受。
兩個人就開始拍著桌子威脅季小武說:“如果不答應我們的條件,我們就散伙吧!”
因為公司總共才5個人,季小武是也技術型的出身,大部分的工作是他在做。季小武一拍桌子說:“那行,你們兩個明天不用來了。”
他們走了之后,公司一個黑客技術人員都沒有,但是公司還得往下開。
這件事體現(xiàn)了他的性格,不會去委曲求全,比較雷厲風行。“我不太喜歡為錯誤的事情去妥協(xié),如果發(fā)現(xiàn)被威脅,會快刀暫亂麻。”
所以,在后期的時候,季小武特別注重選擇合伙人,他的標準是:價值觀要統(tǒng)一,志趣要相投,大家對事物的認可是在統(tǒng)一個層次的,目前“秒啊”有四個合伙人。
早在紅科時,季小武就實現(xiàn)了財務自由,小富既安,有車有房。
“每年固定的收入,每天其實是很安逸的。”
但是,他毅然決定把紅科網(wǎng)安交給別人來管理,自己出來做“快約App”。
“快約App”,很顯然是燒錢的一個公司。
親戚朋友、父母、身邊的所有的兄弟都勸他不要干這個事情,但是,季小武覺得這就是創(chuàng)業(yè)者的一個特征:明知道這個事情可能傾家蕩產(chǎn),但他還是要去做這個事情,因為他覺得做這個事情是有價值的有意義的,不管它最后走到哪里。
“在我的定義里我就是要做點牛逼的事情”。
采訪中,季小武向我透露,他下午2點有一個會議,開除幾個人。
“我已經(jīng)告訴他們了,昨天的產(chǎn)品驗收我不認可,很不滿意”,這個事情也并不是說頭腦發(fā)熱這樣一個決定的,因為在之前他已經(jīng)給了做了很多指導工作。
他認為每一個部門的人在專業(yè)領域要比他強很多才行,如果專業(yè)能力不能超過他,多數(shù)會被淘汰。“下午就會有人離開,必須要有人來對這個事情負責”。作為CEO,一個組織者、指揮者,季小武管理邏輯是:先培養(yǎng),再指導,事不過三。
創(chuàng)業(yè)十二年,江湖恩義,大浪淘沙。作為資深創(chuàng)業(yè)者,投資者,擁有十五年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和十年創(chuàng)業(yè)歷程,“IT圈只有我不想干,還沒有干不了的事情。”季小武認真的說。
而他卻始終覺得自己只是個創(chuàng)新者,不屬于典型的創(chuàng)業(yè)者。季小武點燃一支黃鶴樓香煙思忖著。